Meldungen 2014
24.11.2014, Rechtsbehelfe und Sanktionen im Antidiskriminierungsrecht
Schulung von Anwälten und anderen Rechtspraktikern aus Deutschland und anderen EU Staaten
Vortrag Prof. Dr. Alenfelder
Seminar der Europäischen Rechtsakademie, Trier
Schulung von Anwälten und anderen Rechtspraktikern aus Deutschland und anderen EU Staaten
Vortrag Prof. Dr. Alenfelder
Seminar der Europäischen Rechtsakademie, Trier
Christ am Arbeitsplatz: zwischen Mobbing und Nächstenliebe, 17.11.2014
Interview mit Prof. Dr. Alenfelder, kathTreff
Bericht
Interview mit Prof. Dr. Alenfelder, kathTreff
Bericht
17.07.2014: Ist Übergewicht Behinderung?
Generalanwalt des Europäischen Gerichtshofs Jääskinen erklärt, Übergewicht kann Behinderung sein (Stellungnahme im Verfahren C-354/13). Üblicherweise folgt der Europäische Gerichtshof einer solchen Stellungnahme. Die Entscheidung des EuGH ist für die deutschen Gerichte bindend.
Damit bestätigt der Generalanwalt erstmals die Einschätzung von Prof. Dr. Alenfelder im Verfahren vor dem Arbeitsgericht Darmstadt (s. Berichte zum 12.06.2014).
Wer wegen Übergewichts am Arbeitsplatz benachteiligt wird oder nicht eingestellt wird, kann dann wegen Diskriminierung auf Schadensersatz klagen.
Dokumente zum Verfahren des EuGH, C-354/13
Generalanwalt des Europäischen Gerichtshofs Jääskinen erklärt, Übergewicht kann Behinderung sein (Stellungnahme im Verfahren C-354/13). Üblicherweise folgt der Europäische Gerichtshof einer solchen Stellungnahme. Die Entscheidung des EuGH ist für die deutschen Gerichte bindend.
Damit bestätigt der Generalanwalt erstmals die Einschätzung von Prof. Dr. Alenfelder im Verfahren vor dem Arbeitsgericht Darmstadt (s. Berichte zum 12.06.2014).
Wer wegen Übergewichts am Arbeitsplatz benachteiligt wird oder nicht eingestellt wird, kann dann wegen Diskriminierung auf Schadensersatz klagen.
Dokumente zum Verfahren des EuGH, C-354/13
Ist Benachteiligung wegen Gewichts Diskriminierung wegen Behinderung?
Prof. Dr. Alenfelder hat das Verfahren betreut:
12.06.2014, FAZ: Dicken-Verein: „Stigmatisierung bei der Arbeitssuche“
Bericht
12.06.2014, Welt: Ist eine Frau mit Kleidergröße 42 behindert?
Bericht
12.06.2014, Focus: Zu dick? Erfolglose Bewerberin klagt vor Gericht
Bericht
12.06.2014, Express: Größe 42: Ist diese Frau zu dick für Job bei Stiftung?
Bericht
12.06.2014, Bild: Frau kriegt Chefposten nicht, weil sie zu dick ist
Bericht
12.06.2014, RTL: Bewerberin angeblich als zu dick abgelehnt - Klage gescheitert
Bericht
12.06.2014, Kölner Stadt-Anzeiger: Bewerberin scheitert mit der Klage
Bericht
Prof. Dr. Alenfelder hat das Verfahren betreut:
12.06.2014, FAZ: Dicken-Verein: „Stigmatisierung bei der Arbeitssuche“
Bericht
12.06.2014, Welt: Ist eine Frau mit Kleidergröße 42 behindert?
Bericht
12.06.2014, Focus: Zu dick? Erfolglose Bewerberin klagt vor Gericht
Bericht
12.06.2014, Express: Größe 42: Ist diese Frau zu dick für Job bei Stiftung?
Bericht
12.06.2014, Bild: Frau kriegt Chefposten nicht, weil sie zu dick ist
Bericht
12.06.2014, RTL: Bewerberin angeblich als zu dick abgelehnt - Klage gescheitert
Bericht
12.06.2014, Kölner Stadt-Anzeiger: Bewerberin scheitert mit der Klage
Bericht
16.05.2014, Spiegel Interview mit Prof. Dr. Alenfelder: "Die Zwangsverrentung mit 67 ist rechtswidrig"
Niemand soll aufgrund seines Alters diskriminiert werden, sagt das Gesetz. Im Joballtag sieht das anders aus. Rechtsanwalt Klaus Michael Alenfelder erklärt, was der Chef darf - und wann sich eine Klage lohnt.
"Klaus Michael Alenfelder vertritt als Anwalt vor allem Opfer von Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz. Er hat die deutschlandweit tätige Kanzlei Alenfelder & Frieters gegründet und mehrere Bücher sowie Aufsätze zum Antidiskriminierungsrecht verfasst."
Interview
Niemand soll aufgrund seines Alters diskriminiert werden, sagt das Gesetz. Im Joballtag sieht das anders aus. Rechtsanwalt Klaus Michael Alenfelder erklärt, was der Chef darf - und wann sich eine Klage lohnt.
"Klaus Michael Alenfelder vertritt als Anwalt vor allem Opfer von Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz. Er hat die deutschlandweit tätige Kanzlei Alenfelder & Frieters gegründet und mehrere Bücher sowie Aufsätze zum Antidiskriminierungsrecht verfasst."
Interview
07.04.2014, Umgang mit einem Antidiskriminierungsfall (Glaubhaftmachung der Diskriminierung , Höhe der Entschädigung)
Schulung von Anwälten und anderen Rechtspraktikern aus Deutschland und anderen EU Staaten
Vortrag Prof. Dr. Alenfelder
Seminar der Europäischen Rechtsakademie, Trier
Schulung von Anwälten und anderen Rechtspraktikern aus Deutschland und anderen EU Staaten
Vortrag Prof. Dr. Alenfelder
Seminar der Europäischen Rechtsakademie, Trier
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