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Prof. Dr. Klaus M. Alenfelder
Rechtsanwalt

Offene Gehaltsforderungen

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  • Offene Gehaltszahlungen schriftlich anmahnen
  • Keine Vereinbarung zur Gehaltsabsenkung oder zum Gehaltsverzicht schließen
  • Nicht ungeprüft auf Stundungsabreden einlassen
  • Zwischenzeugnis anfordern
  • Beratung durch einen im Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt
  • Liegt eine finanzielle Notsituation vor, können Sie Ihren Lebensunterhalt noch anderweitig bestreiten
  • Lassen Sie durch Ihren Anwalt prüfen ob eine einstweilige Verfügung auf Zahlung des Nettogehaltes sinnvoll ist
  • Überlegen Sie zusammen mit Ihrem Anwalt, ob eine Lohnklage sinnvoll ist
  • Überlegen Sie zusammen mit Ihrem Anwalt, ob Sie von Ihrem Recht zur Zurückbehaltung der Arbeitsleistung Gebrauch machen sollten
  • Überlegen Sie gemeinsam mit Ihrem Anwalt, ob Sie dem Arbeitgeber eine Abmahnung erteilen sollten
  • Überlegen Sie gemeinsam mit Ihrem Anwalt, ob Sie eine fristlose Eigenkündigung aussprechen und Schadensersatz verlangen sollten
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