Offene Gehaltsforderung

Offene Gehaltsforderungen

Ausschlussfristen beachten
Offene Gehaltszahlungen schriftlich anmahnen
Keine Vereinbarung zur Gehaltsabsenkung oder zum Gehaltsverzicht schließen
Nicht ungeprüft auf Stundungsabreden einlassen
Zwischenzeugnis anfordern
Beratung durch einen im Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt
Liegt eine finanzielle Notsituation vor, können Sie Ihren Lebensunterhalt noch anderweitig bestreiten
Lassen Sie durch Ihren Anwalt prüfen ob eine einstweilige Verfügung auf Zahlung des Nettogehaltes sinnvoll ist
Überlegen Sie zusammen mit Ihrem Anwalt, ob eine Lohnklage sinnvoll ist
Überlegen Sie zusammen mit Ihrem Anwalt, ob Sie von Ihrem Recht zur Zurückbehaltung der Arbeitsleistung Gebrauch machen sollten
Überlegen Sie gemeinsam mit Ihrem Anwalt, ob Sie dem Arbeitgeber eine Abmahnung erteilen sollten
Überlegen Sie gemeinsam mit Ihrem Anwalt, ob Sie eine fristlose Eigenkündigung aussprechen und Schadensersatz verlangen sollten