Veröffentlichungen

• ERA-Forum, Springer Publishers, August 2012, Discrimination is an attack on human dignity and highly inefficient as well. The European Union anti-discrimination directives demand “effective, proportionate and dissuasive” protection against discrimination. Above and beyond full compensation for all losses, punitive damages are also necessary to ensure dissuasion. At the moment there is some reluctance to mete out punitive damages. For reasons unknown it seems perfectly normal for cartels to be ordered to pay hundreds of millions in punitive damages, or for tabloids to be ordered to pay huge sums of money to movie stars whose privacy was infringed, but for victims of discrimination in employment to be content with puny rather than punitive awards.

• Damages in discrimination cases, ERA Forum - Academy of European Law, 2012, Springer
  
• "Greedy Plaintiffs" and Punitive Damages, European Employment Law Cases, Dezember 2011
• 01/2010: Statistik als Mittel der Glaubhaftmachung, Zeitschrift für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht (ZAD 1/2010 [366 KB] ), S. 8 - 21
• 01/2010: Höhe der Entschädigung gem. § 15 Abs. 2 AGG, Zeitschrift für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht (ZAD 1/2010 [366 KB] ) S. 22 – 43
• 07/2009: Urteile und Entscheidungen zum AGG, Zeitschrift für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht (ZAD 1/2009)
• 10/2008: Gutachten Altersidiskriminierung in den Gesetzen des Bundeslandes Nordrheinwestfalen (mehr dazu)
• 11/2007: Beweisanträge in Antidiskriminierungsverfahren, Zeitschrift für Antidiskriminierungsrecht
• 11/2007: Die unwirksame Norm, § 15 Abs. 4 AGG, Zeitschrift für Antidiskriminierungsrecht
• 09/2007: Die Beweislast nach § 22 AGG, Zeitschrift für Antidiskriminierungsrecht
• 09/2007: Die unwirksame Norm - § 2 Abs. 4 AGG, Zeitschrift für Antidiskriminierungsrecht
• 07/2007: Praktische Maßnahmen zur rechtssicheren Umsetzung des AGG - Teil I, Zeitschrift für Antidiskriminierungsrecht
• 07/2007: Materieller Schaden wegen Diskriminierung, Zeitschrift für Antidiskriminierungsrecht
• 06/2007: Religionsgemeinschaften und AGG, Zeitschrift für Antidiskriminierungsrecht
• 06/2007: Besprechung des Urteils des Arbeitsgerichts Osnabrück vom 05.02.2007, Zeitschrift für Antidiskriminierungsrecht
• 05/2007: Altersdiskriminierende Sozialauswahl - zu ArbG Osnabrück vom 05.02.2007, Der Betreibsrat
• 02/2007: Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht, 2. Auflage, Deubner Verlag
• 12/2006: Befristete Arbeitsverträge, Zahnärztliche Mitteilungen, Ausgabe 01.12.2006
• 11/2006: Diskriminierungsfreie Personalauswahl, Zahnärztliche Mitteilungen, Ausgabe 16.11.2006
• 11/2006: AGG und Bewerbung, Zahnärztliche Mitteilungen, Ausgabe 01.11.2006
• 10/2006: Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht, Deubner Verlag
• 10/2006: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Der CoManager
• 10/2006: Individuelles Arbeitsrecht, 3. Auflage, Deutsche Industrie- und Handelskammer
• 10/2006: Kollektives Arbeitsrecht, 3. Auflage, Deutsche Industrie- und Handelskammer
• 10/2006: Das AGG und Ausschreibungen, Zahnärztliche Mitteilungen, Ausgabe 01.10.2006
• 09/2006: Das AGG im Überblick, Zahnärztliche Mitteilungen, Ausgabe 16.09.2006
• 09/2006: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Der Betriebsrat
• 09/2006: Anbahnung des Arbeitsvertrages und das AGG, Zahnärztliche Mitteilungen, Ausgabe 15.10.2006
• 08/2006: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Institut für Unternehmensführung
• 08/2006: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Zivilrecht, Deubner Verlag
• 05/2006: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Arbeitsrecht, Deubner Verlag
• 04/2006: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Praxismodul Arbeitsrecht, Deubner Verlag
• 03/2006: Neuerungen im Arbeitsrecht 2006, Ärzte-und-Apotheker-Wirtschafts-Institut
• 11/2005: Nicht vorschnell unterschreiben! Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag und Prozessvergleich, Der Betriebsrat
• 10/2005: Das Antidiskriminierungsrecht
• 04/2005: Anfechtbarkeit einer Betriebsratswahl, Der Betriebsrat
• 03/2005: Arbeitgeberhaftung bei Unfällen auf Betriebswegen, Der Betriebsrat
• 01/2005: Das neue Antidiskriminierungsgesetz, PFA Nachrichtenbrief
• 2004: Individuelles Arbeitsrecht, 2. Auflage, Deutsche Industrie- und Handelskammer
• 2004: Kollektives Arbeitsrecht“, 2. Auflage, Deutsche Industrie- und Handelskammer
• 2003: Individuelles Arbeitsrecht, 1. Auflage, Deutsche Industrie- und Handelskammer
• 2003: Kollektives Arbeitsrecht“, 1. Auflage, Deutsche Industrie- und Handelskammer
• 12/2003: Das neue Kündigungsrecht 2004, Institut für Unternehmensführung
• 2002: Akademische Gerichtsbarkeit, Bonner Schriften zum Wissenschaftsrecht, Bd. 7, Nomos Verlag

Presse- und sonstige Meldungen zu Prof. Dr. Alenfelder